NOTRE CHARTE
1
Nous n'acceptons que les missions que nous estimons, en conscience, correspondre à nos compétences et nos capacités.
2
Nous intervenons sur la base d'une proposition écrite, définissant le besoin du Client, les modalités d'intervention et la méthodologie utilisée. Nos missions sont confiées d'une façon exclusive sur le territoire national.
3
Nous mettons tous nos moyens en œuvre pour la réussite de nos missions, en nous assurant de la convergence des intérêts : l’intérêt de l’entreprise à recruter le candidat, et l’intérêt du candidat à rejoindre l’entreprise. Lorsqu’un candidat est recruté, nous assurons le suivi de son intégration durant sa première année.
4
Nous nous soumettons à un engagement de confidentialité avec nos Clients et nos Candidats, et nous nous interdisons d'utiliser les informations qui nous sont transmises, de part et d'autre, à d'autres fins que la réussite des missions.
5
Nous sommes rémunérés par nos Clients (entreprises) et nous ne recevons aucune rémunération des Candidats.
6
Nous établissons le même niveau de confiance, de transparence et de qualité de service avec nos Clients qu'avec nos Candidats, notamment en les informant à tout moment de l'évolution de la mission.
7
Aucun CV qui nous est transmis ne sera dévoilé à une quelconque entité physique ou morale extérieure au Cabinet sans l'accord préalable de son titulaire. Lorsqu’une une candidature est soumise à un Client, nous nous engageons à ce que ce dernier ne prenne pas des renseignements sur le Candidat sans son accord préalable et qu’il lui garantisse la confidentialité de sa candidature.
8
Nous ne menons pas simultanément deux missions pour deux postes similaires à pourvoir dans deux entreprises concurrentes. Aussi, nous nous interdisons de présenter simultanément le même candidat à deux entreprises distinctes.
9
Nous exerçons notre métier dans le respect des droits fondamentaux de la personne humaine, en respectant la vie privée et en ne pratiquant aucune discrimination ethnique, sociale, syndicale, sexuelle, politique, religieuse, portant sur le handicap, la santé, l’apparence physique, la nationalité, l'orientation sexuelle, les mœurs ou l'âge.
© 2024 │ Christian Besnard Conseil
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